【使命】：奉獻、營養(yǎng)、美味的優(yōu)質(zhì)掛面食品，健康、高品質(zhì)的飲食文化，實現(xiàn)客戶、員工價值化。
“奉獻、營養(yǎng)、美味的優(yōu)質(zhì)掛面食品”：以人為本，捍衛(wèi)食品；精益求精，關注飲食營養(yǎng)；真情創(chuàng)造，共享自然美味。
“健康、高品質(zhì)的飲食文化”：肩負高度的社會責任，積極、用心創(chuàng)造健康、高品質(zhì)的飲食文化，人的生活方式。
“實現(xiàn)客戶、員工價值化”：為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務；為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。締結(jié)客戶、員工長期利益聯(lián)盟，實現(xiàn)互利共贏。
【愿景】： 成為擁有市場領導地位、品牌價值、受消費者信賴的品牌掛面食品公司。
“市場領導地位”：打造的多品類營銷平臺，使公司各產(chǎn)品的市場占有率及盈利能力成為行業(yè)中的標桿。
“價值”：是指擁有良好的品牌美譽度，實現(xiàn)企業(yè)價值并回饋社會。
“受消費者信賴”：成為健康食品的代名詞，成為消費者的掛面食品供應商。
【核心競爭力】：的品牌運營能力、強大的渠道掌控能力、的研發(fā)創(chuàng)新能力、的供應保障能力。
“的品牌運營能力” 打造的營銷平臺，使公司各產(chǎn)品的市場占有率及盈利能力成為行業(yè)中的標桿。
“強大的渠道掌控能力” 致力于建立跨品類、多品牌、性、實戰(zhàn)型的銷售運營團隊，建立廣泛深入、開放、客戶滿意的掛面食品大營銷渠道網(wǎng)絡。
“的研發(fā)創(chuàng)新能力” 建立創(chuàng)新機制，優(yōu)化開發(fā)環(huán)境，不斷提升研發(fā)能力，實現(xiàn)以消費者為導向的持續(xù)產(chǎn)品創(chuàng)新。
“的供應保障能力” 確保供應運轉(zhuǎn)，及時保證市場供給，打造率、低成本、放心的供應鏈體系。
【核心價值觀】：誠信、、責任、 激情、團隊、創(chuàng)新。
• “誠信”是為人處事的根本。公司的每一位員工對朋友、對親人、對客戶、對合作伙伴、對上級、對同事，要處以公心，以誠相待，遵章守法，實事求是，建立對人和事的公平公正的評判。
• “” 包含了敬業(yè)精神和水準兩層含義。敬業(yè)精神指對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷追求更高的目標；水準指具備與崗位和行業(yè)相關的、具有市場競爭性的知識、技能和能力，有商業(yè)前瞻性和敏銳性，快速推進和執(zhí)行戰(zhàn)略的能力 。
• “責任”包含盡職盡責和勇于承擔兩層含義。盡職盡責指了解自己的崗位職責，以業(yè)績?yōu)閷颍瑢Υ輧?nèi)工作盡心盡力；勇于承擔指愿意為自己的工作結(jié)果承擔責任，不推諉，不回避，面對問題主動解決。
• “團隊” 是心往一處想、勁往一處使的共同奮斗精神。每一個人都要正確處理個人與團隊、小目標與大目標的關系；通過服從團隊、實現(xiàn)大目標來實現(xiàn)自我價值。每一個人都能主動溝通，暢所欲言，形成氛圍和諧、充滿活力、凝聚人心、互賴協(xié)同的化團隊。
• “激情” 是指在工作和生活中表現(xiàn)出高昂的情緒、情感狀態(tài)并對周圍的人產(chǎn)生積極影響。具體體現(xiàn)在：心態(tài)年輕，富于活力，斗志昂揚；善于鼓舞士氣，有感染力；對待工作積極主動，熱愛生活，自信愉快，精神飽滿，永不言敗 。
• “創(chuàng)新” 要推崇突破性思維和創(chuàng)造力，敢于冒險，勇于嘗試，創(chuàng)造性地分析和解決問題；要有不斷追求進步的朝氣和勇氣，使創(chuàng)新行為受到尊重和保護，建立學習型組織，追求 。