王守義十三香是一個典型的家族企業，其傳承與發展對于家族企業的研究具有重要的借鑒意義。在家族企業傳承方面，王守義十三香經歷了從第一代創始人王守義到第二代掌舵人王銀良的傳承過程。在傳承過程中，既面臨著家族成員對企業發展方向的分歧，也面臨著市場環境變化帶來的挑戰。王銀良在接過企業的接力棒后，通過實施一系列改革措施，帶領企業走出了困境，實現了企業的可持續發展。

    這表明，家族企業在傳承過程中，需要注重培養下一代的領導能力和創新精神，同時也要尊重家族的傳統和文化，保持家族企業的核心價值觀。在家族企業發展方面，王守義十三香通過不斷創新和拓展市場，實現了企業的從小到大、從弱到強的發展。在企業發展過程中，家族企業需要不斷適應市場變化，積極推進技術創新、產品創新和管理創新，提升企業的競爭力。同時，家族企業也需要注重品牌建設和社會責任，樹立良好的企業形象，贏得社會的認可和支持。